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Tout d'abord, un leader a besoin d'une PASSION ; les leaders qui réussissent doivent être orientés dans la bonne direction et doivent pouvoir inspirer les autres à se joindre à eux.

Deuxièmement, un dirigeant a besoin d'un PLAN ; les leaders qui réussissent doivent non seulement savoir où ils vont, mais aussi de savoir comment y arriver. Une destination ne suffit pas - mettre un pied devant l'autre est la clé pour atteindre des objectifs visionnaires.

Troisièmement, un leader a besoin de PEOPLE ; les leaders qui ont du succès sont motivés à faire partie d'un mouvement, d'une communauté ou d'un groupe plus important qu'une somme de ses parties. Les dirigeants doivent être capables de motiver ces personnes à prendre la parole.

Et enfin, un leader a besoin de POUVOIR ; le pouvoir peut provenir de personnes, d’argent, d’idées, de capitaux ou d’autres types de ressources, mais un moteur a besoin de carburant pour aller de l’avant.

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(source : Business Insider)